开源人事信息(学校人事)OA系统官网

开源人事信息(学校人事)!国内首家专业OA办公软件、CRM、ERP开源服务提供商,
采用PHP+MYSQL开源语言,一直致力于应用管理软件基层研发,
现己推出企业、政府、集团、SAAS等应用平台!

开源人事信息(学校人事)为您提供安全、稳定、开源的一站式服务平台

核心应用

开源人事信息(学校人事)超过100+的功能模块,尽可能满足于您的各种需求!

智能流程引擎

PHPOA流程引擎提供傻瓜化流程设计,快速对复杂业务流程建模,提供会签、回退、跳转、并发、合变、条件流、委办、催办、挂起流程等多元化功能。同时提供开发接口,实现异构系统的调用和对接。

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智能表单引擎

PHPOA可视化表单设计是将数据表单字段交给用户自定义的OA平台,通过傻瓜化的表单自定义功能,用户可以根据公司、行业需求来定义数据表单样式及表单输入项,同时支持WORD,EXCEL数据提交。

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功能点覆盖全

支持多种模块分布式开发。其功能包含有个人办公、工作流、公文、人力资源、行政办公、档案、项目管理、知识库、在线交流、CRM系统等,含盖100多个功能点,适合于企业领域内若干规范和要求。

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开放源代码

PHPOA办公系统为国内首家全源代码开放的管理平台,模块化开发框架结构,让你不再修改官方的代码文件,就可以对功能代码进行重写。让你轻松享受二次开发带来的便捷的同时,不再为官方升级而担忧。

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跨平台

支持多种服务器环境,支持平台可运行在WINDOWS、 LIUNX 、UNIX等任何支持PHP+MYSQL服务器环境的主机、虚拟主机、VPS以及云主机。

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在您选型左思右想的时候,他们直接选择了开源人事信息(学校人事)!

开源人事信息(学校人事)!一款安全、稳定、开源的产品,适应于企事业单位
立即试用
  • 服务热线13807814037
    • 全方位的购买咨询
    • 精准的产品推荐
    • 1对1贴心服务
    • 7*24小时服务热线
  • 一、网站功能需求说明

    1. 网站概述

    开源人事信息网站旨在为学校提供一个高效、便捷的人事信息管理系统,实现人事信息的发布、查询、更新、管理等功能,提高人事工作效率,降低管理成本。

    2. 网站功能模块

    (1)人事信息发布

    学校人事部门可以发布各类人事信息,如教师招聘、职称评定、岗位调整、培训活动等。发布信息时,需填写信息标题、内容、发布时间、发布部门等。

    (2)人事信息查询

    教师、学生、家长等用户可以通过姓名、工号、部门等条件查询相关人事信息,包括教师简介、职称、学历、科研成果等。

    (3)人事信息更新

    学校人事部门可以实时更新人事信息,如教师调动、退休、晋升等。更新信息时,需填写信息标题、内容、更新时间、更新部门等。

    (4)人事信息管理

    学校人事部门可以对人事信息进行管理,包括信息审核、删除、分类等。同时,支持批量导入和导出人事信息。

    (5)权限管理

    根据用户角色分配权限,如教师、学生、家长、学校领导等,确保信息安全和用户隐私。

    (6)统计报表

    提供人事信息统计报表,包括教师队伍结构、职称分布、学历层次等,为学校领导提供决策依据。

    3. 网站设计

    (1)界面设计

    网站采用简洁、清晰的界面设计,便于用户浏览和使用。颜色搭配符合学校形象,提高用户体验。

    (2)响应式设计

    网站支持多种设备访问,如电脑、平板、手机等,确保用户在不同设备上都能正常浏览和使用。

    (3)兼容性

    网站兼容主流浏览器,如Chrome、Firefox、Safari、Edge等,保证用户在不同浏览器上的正常访问。

    二、网站SEO优化要点

    1. 关键词优化

    (1)选择合适的关键词:根据学校人事信息的特点,选择与学校、人事、信息相关的关键词,如“学校人事信息”、“教师招聘”、“职称评定”等。

    (2)关键词布局:在网站标题、描述、内容、标签等位置合理布局关键词,提高关键词密度。

    2. 网站内容优化

    (1)原创内容:发布高质量、具有价值的原创内容,提高网站权威性和用户体验。

    (2)内容更新:定期更新人事信息,保持内容的新鲜度,提高搜索引擎收录概率。

    3. 网站结构优化

    (1)网站导航:设计清晰、简洁的网站导航,方便用户快速找到所需信息。

    (2)URL优化:采用合理的URL结构,如使用短网址、包含关键词等。

    4. 网站速度优化

    (1)图片优化:对图片进行压缩,减少图片大小,提高网站加载速度。

    (2)代码优化:优化网站代码,提高网站加载速度。

    5. 外链优化

    (1)获取高质量外链:通过友情链接、合作伙伴、行业媒体等途径获取高质量外链。

    (2)内链优化:合理设置内链,提高网站内部链接质量。

    6. 社交媒体优化

    (1)利用社交媒体平台推广网站,提高网站知名度和曝光度。

    (2)与其他学校、教育机构等开展合作,共同推广学校人事信息网站。

    三、关键词排名获客

    1. 优化关键词排名:通过关键词优化、内容优化、网站结构优化等手段,提高网站在搜索引擎中的关键词排名。

    2. 拓展获客渠道:通过社交媒体、合作伙伴、行业活动等途径,吸引潜在用户访问网站。

    3. 提升用户体验:优化网站设计、功能、速度等,提高用户体验,降低跳出率。

    4. 数据分析:定期分析网站数据,如访问量、转化率等,为网站优化和营销提供依据。

    总之,开源人事信息网站的建设、SEO优化和关键词排名获客是相互关联的。只有做好网站功能需求分析、SEO优化和关键词排名获客,才能提高网站的用户体验和竞争力,实现学校人事信息管理的现代化。